社長メッセージ

みなさん、こんにちは。

当社の2012年度新卒採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私たちは2002年4月、株式会社マースエンジニアリング（東証1部上場）の新規事業開拓企業として出発し、来期2011年で創業10年目を迎える若い会社です。現在の事業軸は2つ。「RFID（非接触IC認証技術）を使ったトータルソリューション事業」と「会員管理（ポイントサービス）事業」です。

おかげさまで、創業以来、着実に事業規模（売上/利益）を伸長させてきております。そして将来に向けた事業基盤のさらなる拡大のために、2009年4月より、中期3ヵ年経営計画　【　NEXT 　STAGE　2012　】　をスタートさせました。これは、2012年3月をひとつのゴールとした、私たちのこれから3年間の成長目標を具体化させたものであります。現在、その中でさまざまな取り組みを続けております。

 

　さて、現在世の中は非常に不況感が漂っております。世界規模での経済回復にはまだまだ時間を要すると言われてもおります。しかしながら、こうした時代にあっても、常に日々成長感を持ち続けられる企業でありたい。これが私の夢であります。

成長するためには、何をしなければならないか？みなさんここで、一度考えてみてください。これまでのご自身の過去を振り返り、中学校、高校、そして大学時代とみなさんも「自分の成長」を実感した場面や経験がいくつかおありだったと思います。その時々はどうだったか、なぜあのときそのように成長した自分を感じたのかを思い出してください。勉強でもスポーツでも、あるいは恋愛でも…。答えは、その成功を願って、一心にがむしゃらに、地道な努力を継続した結果から生まれてきたのではないでしょうか。企業も人も仕事をする上で成長していく、その原点はまったく同じです。成長するためには、まじめな勉強と仕事上の地道な努力の積み上げしかありません。決して、かっこよく、要領よく成長できるほど、世の中も仕事も甘くはありません。

 

当社には、社員のみなさんの成長を後押しするいくつかの教育制度・自己啓発支援制度があります。社員教育には、投資を惜しみません。それは、勉強しない子どもに新しい参考書をドンドン買い与えるような無分別な支援ではありません。自らが自分の将来のため、そして会社の未来のために成長し続けたいと努力する者に対しての支援です。

 

当社の社是は、「PASSION & CHALLENGE（情熱と挑戦）」です。

この言葉に、心から賛同できる方と会社説明会でお会いしたいと考えています。

 

自分の成長にどん欲でありたい。仕事を通して自分を鍛えたい。いつかプロと呼ばれる仕事をしてみたい。…そんな学生のみなさんにお会いしたいと思っています。

成長するということは決して楽なことではありません。努力が必要です。先行きが不透明な時代だからこそ、どんな時代にあっても求められる真の強さ、磨き抜かれた本物の能力を身につけるために、情熱を持って、絶えず挑戦し、たゆまぬ努力を続けていく。

私たちは、そんな社員の集団でありたいと考えています。