採用情報

ホーム / 採用情報 / 転職者の声

採用情報

転職者の声

マーケティング営業部 ヘルスケア営業課 T.I 20代 男性

市場を開拓しているというやりがいを実感できます

私が当社に入社した理由は、RFIDの将来性や、新たな分野を自分で切り開いていけることが魅力的だったからです。

私は20代の社員ですが、当社に入社する以前は、既に2社ほど転職を繰り返しており、「次の会社こそは」という想いで転職活動をしておりました。1社目の会社では、4年ほど営業をしておりましたが、業界の景気悪化の中、先行きに不安を感じたことがきっかけで転職を決意し、2社目では、将来性には期待が持てましたが、入社時に志望していた営業職に最後まで配属されなかったことが理由で、再度転職活動を始めました。結婚をしていた私にとっては、この決意は簡単なものではありませんでした。

そんな中、RFIDという面白そうな業界で、新規開拓の営業ができるという当社と出会えたことが、とても嬉しかったのを覚えています。

楽な営業活動ではありませんが、業界内でのシェアを少しずつ広げていることを実感できることは、この仕事の醍醐味です。当社の仕事は、自分自身のスキルアップにも繋がりますし、何より市場を開拓しているという実感は、モチベーションの維持に繋がっております。

マーケティング営業部 ソリューション営業課 E.I 30代 男性

新しいビジネスを、作り出していく楽しみがありますね

当社に転職してよかったと思うのは、仕事にやりがいがあることです。

RFIDはまだ実際に広く使われだして間もな いテクノロジーです。ICカードや携帯電話に搭載されることで多くの人の目にふれるようになりましたが、まだまだいろんな分野で使われる可能性が秘められています。いろんなお客様にお会いして、いままでできなかったようなことをお客様に提案して、使っていただけると、こちらも非常にうれしくなります。でも 自由度が高い分、真の実力が問われます。

前職は金融でしたので、大きな組織の中の一つという感じがしていましたが、いまは会社として新しいビジネスを立ち上げていこうとしていますので、自分自身でつくりあげていくという実感が味わえるのがいいところです。

会員事業部 事業推進課 S.O 20代 男性

自分で考え決める方針

「他の人が決めてしまう方針」「自分で考え決める方針」あなたはどちら方が仕事に力が入りますか? 

私は現在、会員事業部にてポイントサービスのサービス企画を担当しております27歳の社員です。仕事の内容は新サービスの開発や商品仕入折衝、マーケティングなど多岐に及びます。

当社は一言で言えば「任せすぎな会社」です。私は社員の立場でありながら会社の経営戦略方針を定める「中期経営計画プロジェクト」に参加致しました。周りはもちろん幹部の方々ばかり。「3年後の会社規模は・・・」「PPMにおける当社事業の位置づけは・・・」「社内教育に対する取り組みは・・・」など、真剣に今後の当社の将来を導きだしました。若い人間であっても上司に熱意を伝えれば十分にチャンスをもらえます。恐らく他の会社ではなかなかできない経験だと思いますよ。

簿記など社内指定資格の取り組みに対しては補助や手当の支給があり、自分のスキルアップになる外部の研修・セミナーにも参加できます。当社には成長できる環境が整っています。やるかやらないかは自分次第。自身の成長に興味のある方は是非、入社をお待ちしております。

会員事業部 事業推進課 Y.F 30代 男性

大切な選択

自分の将来を考えていく中で、悩む時期もありました。 どうしたら良いのかを本気で考えると、仕事を選ぶことはとても重要だと思っていました。 私が、当社を志望した理由の一つに、社長その他多くの人が転職により入社しているということがあります。

も ちろん面接を通して、この会社が自分に適しているのかを考え、悩んだことは言うまでもありません。しかし、いくら良いことが書いてあるとしても、実際にそ の会社の人と話すことでしか分からないこともあるからです。私は面接で思いをぶつけて、じっくりと話していくうちに、私は、当社の仕事 に面白さを感じました。 人生では人との出会も大切といえます。当社にはそれがあります。

開発部 開発課 H.T 20代 男性

新しい分野の技術を学んでレベルアップ 

私は前職で自社POSシステムを中心としたSEをやっていました。前職では社内にプログラムを組める人間がいませんでした。そのような中でお客様の仕様を確定していた現状に問題を感じていました。このような中では、本当のスキルを身につけることができないと思い転職を決意しました。

そのような中で当社と出会いました。「RFID」という未知の分野に惹かれて入社を決意しました。それだけではなく、将来の成長のステップが明確に見えることも決め手になりました。システム開発課全員がプログラムを組むことができ、実力を積みながらSEにステップアップすることができます。

実際に入社してみると、システム開発課のみではなく、他部署の方々も親身になって相談に乗ってくれたり、アドバイスをしてくれたりします。製品作りをしていく中で、会社全体でフォローしあい、共に成長できる環境にあるので、着実な自己成長・自己実現を実感できています。

開発部 開発課 K.H 30代 男性

自分自身のレベルアップ

前職ではJOB請負のSEをやっておりました。一つの仕事が終わると別の仕事になるのは勿論ですが、プロジェクトごとに人員及び環境も変わる事も多々あり、このような変わる生活に、少々疲れを感じ、転職を決意しました。

当社を知ったのはネット求人だったのですが、書かれている仕事内容が「RFIDを使ったシステムの開発」と言う事で、自分の身の回りで使うような物を開発できるのは、やりがいもあるのではないかと思い、求人に応募しました。

実際入社してみると、RFID関連の仕事のみならず、いろいろな分野にチャレンジできる環境となっています。また案件を受託しての自社内での仕事ですので、前の会社で不満のあった人員や開発環境の変化が少ないのはもちろんの事、営業のサポート業務など、今まで以上に幅を広げた仕事を行っています。自分がわずかの期間にレベルアップしている事を実感しています。



お問い合わせ